加拿大安大略省政府正式公布最低工资调整方案，明确自2025年1月起，全省通用最低时薪标准将从当前的16.55加元上调至17.2加元，本次调升幅度约为3.9%，调整后预计将惠及省内数十万低收入工薪群体，覆盖零售、餐饮服务、物流配送、基础护理等多个劳动密集型行业的在岗劳动者。
根据安大略省劳工部门的说明，本次最低工资调整是基于省内年度消费者物价指数变动情况、居民生活成本上涨幅度，结合劳动力市场实际运行数据综合测算得出，调整后的标准旨在更好匹配当前省内居民基本生活开支需求，保障低收入劳动者的基本劳动权益，同时也将尽可能平衡中小微经营主体的用工成本承受能力，避免调幅过快给实体经营带来过重压力。
除通用最低时薪外，针对特殊从业群体的最低工资标准也将同步上调：其中酒类侍应生等可合规获得小费收入的服务岗位最低时薪将对应提升至15.3加元；18岁以下从事居家休闲兼职工作的学生群体最低时薪将上调至16.2加元；野外狩猎、垂钓向导等特殊岗位的日薪结算标准也将随整体调薪幅度同步提高。
安大略省劳工厅相关负责人表示，最低工资标准施行按年度评估、动态调整的机制，后续每年都会依据全省消费价格指数变动情况等核心参考指标，对最低工资标准进行常态化评估调整，确保劳动者的薪资收入能够跟得上生活成本的变化节奏，让更多普通劳动者能够共享省内经济发展的实际成果。同时劳工执法部门也会同步强化用工监督核查，督促各用人单位严格落实最新的薪资标准，严厉查处克扣薪资、低于最低标准支付劳动报酬等违规行为，保障调薪政策切实落地惠及符合条件的劳动者。
